Cada vez me da menos rabia y más pena como funcionan las empresas de integración de sistemas en España que trabajan con la administración.

Lejos de crear valor, meten en nómina a 20 ex oficiales del ejército o Armada que se dedican a VIVIR en el ministerio correspondiente, o centros de contratación con el único fin de “convencer” a la administración de que le compren a ellos.

Indra por ejemplo, factura un 70% en España y un 20% en países en los que la misma receta funciona, es decir, Sudamericanos. El otro 10% parece que sí que han conseguido que le guste a alguien.

En definitiva, lo que ocurre, es que la administración termina pagando un 20 o 30% más del dinero de todos los españoles a las empresas que aplican esta receta.

Mientras que en los países desarrollados las empresas se dedican a intentar crear productos que gusten a posibles clientes (contentar la demanda), en el nuestro la cultura del pelotazo impera vía dos posibilidades: una la facilona subvención, y otra el pelotazo con la administración en un contrato millonario.

Que surjan casos como Inditex o los bancos potentes que tenemos, permite ser optimistas?? o es la excepción que confirma la regla?

Hasta leyendo noticias en los diarios económicos, los casos de éxito que se describen son empresas que facturan 3 millones de euros con 200 empleados, o una empresa que consigue contratos con la administración, u otra que consigue subvenciones.

Es justo que el dinero de todos favorezca solo a los que emplean esta receta? Con 2,5millones de funcionarios y las empresas más punteras siendo de este corte, realmente España tiene un futuro brillante por delante? Alguien realmente no veía esto venir en los años del ladrillo?